ACCUEIL PERSONNES EN SITUATION D’HANDICAP

Conformément à la loi du 11 février 2005, pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », Ospharm Formation rend ses formations accessibles à tous.

VOUS ETES EN SITUATION D’HANDICAP

Lors de votre inscription, faites le nous savoir… Ospharm Formation s’engage dans l’accueil des personnes en situation d’handicap.

ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT

En amont de la formation :

1. Le responsable d’Ospharm Formation contactera le stagiaire et éventuellement l’employeur pour identifier :
   • Les besoins particuliers d’adaptation
   • Les mesures de compensation du handicap à mettre en place
2. Mise en place d’adaptation ou de compensation avec le stagiaire
3. Information du formateur des dispositions prévues

Pendant la formation

• Aménagements possibles : adaptation des supports pédagogiques
• Aménagements organisationnels : rythme, pauses
• Aide technique ; adaptation matérielle

Après la formation

Evaluation de votre satisfaction

ACCESSIBILITE

Modalités pédagogiques

• En Présentiel :
  • Les salles de formation et les lieux de restauration sont accessibles à des personnes à mobilité réduite.
  • Le support visuel est projeté sur un écran et le formateur commente ce support
  • La taille de la pièce est adaptée au nombre de stagiaires inscrits
  • L’évaluation des connaissances ou de la satisfaction se fait sur support papier. Un questionnaire digital peut être fourni
• En classe virtuelle :
  • Les book de formation sont envoyés en pdf avant la formation afin d’en permettre la lecture.
  • Nos questionnaires d’évaluation des connaissances ou de la satisfaction en ligne ont une fonctionnalité de lecture immersive

• En E-Learning :
  • Les books sont téléchargeables en pdf
  • Un commentaire audio peut être proposé

• En cas d’absence de solutions existantes, une réflexion sera menée conjointement avec le stagiaire pour proposer une solution adaptée

Nos supports de formation

• conçus pour tenir compte « à priori » des besoins des personnes en situation d’handicap, dans une logique d’accessibilité (contrastes de couleurs…)
• peuvent être communiqués à l’avance, en support papier ou digitaux

Nos formateurs

• Un entretien sera prévu en amont afin de s’adapter à vos besoins

EXEMPLE DE COMPENSATION SELON LE DEFICIT

Déficit auditif :

• Supports écrits
• Vidéo/projecteurs

Déficit visuel :

• Adaptation de l’éclairage en présentiel
• Contrastes de couleurs sur nos supports

Déficience due à maladie invalidante :

• Des formations sont proposées en E-learning pour pouvoir respecter le rythme d’apprentissage
• Adaptation du rythme et des pauses

Déficience motrice :

• Accès aux lieux de formation

NOS RESSOURCES

Si besoin, nous ferons appel à nos ressources :

• Agefiph Pays de Loire
• Ressources handicap Formation