Conformément à la loi du 11 février 2005, pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », Ospharm Formation rend ses formations accessibles à tous.
VOUS ETES EN SITUATION D’HANDICAP
Lors de votre inscription, faites-le nous savoir… Ospharm Formation s’engage dans l’accueil des personnes en situation d’handicap.
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT
En amont de la formation :
- Le responsable d’Ospharm Formation contactera le stagiaire et éventuellement l’employeur pour identifier :
- Les besoins particuliers d’adaptation
- Les mesures de compensation du handicap à mettre en place
- Mise en place d’adaptation ou de compensation avec le stagiaire
- Information du formateur des dispositions prévues
Pendant la formation
- Aménagements possibles : adaptation des supports pédagogiques
- Aménagements organisationnels : rythme, pauses
- Aide technique ; adaptation matérielle
- Après la formation
Evaluation de votre satisfaction
ACCESSIBILITE
Modalités pédagogiques
En Présentiel :
- Les salles de formation et les lieux de restauration sont accessibles à des personnes à mobilité réduite.
- Le support visuel est projeté sur un écran et le formateur commente ce support
- La taille de la pièce est adaptée au nombre de stagiaires inscrits
- L’évaluation des connaissances ou de la satisfaction se fait sur support papier. Un questionnaire digital peut être fourni
En classe virtuelle :
- Les book de formation sont envoyés en pdf avant la formation afin d’en permettre la lecture.
- Nos questionnaires d’évaluation des connaissances ou de la satisfaction en ligne ont une fonctionnalité de lecture immersive
En E-Learning :
- Les books sont téléchargeables en pdf
- Un commentaire audio peut être proposé
En cas d’absence de solutions existantes, une réflexion sera menée conjointement avec le stagiaire pour proposer une solution adaptée
- Nos supports de formation conçus pour tenir compte « à priori » des besoins des personnes en situation d’handicap, dans une logique d’accessibilité (contrastes de couleurs…) peuvent être communiqués à l’avance, en support papier ou digitaux
- Nos formateurs
Un entretien sera prévu en amont afin de s’adapter à vos besoins
EXEMPLE DE COMPENSATION SELON LE DEFICIT
Déficit auditif :
- Supports écrits
- Vidéo/projecteurs
Déficit visuel :
- Adaptation de l’éclairage en présentiel
- Contrastes de couleurs sur nos supports
Déficience due à maladie invalidante :
- Des formations sont proposées en E-learning pour pouvoir respecter le rythme d’apprentissage
- Adaptation du rythme et des pauses
Déficience motrice :
- Accès aux lieux de formation
NOS RESSOURCES
Si besoin, nous ferons appel à nos ressources :
Agefiph Pays de Loire (https://www.agefiph.fr/acteur-de-la-formation)Ressources handicap Formation (https://pdl.rhf-accessibilite.fr/la-ressource-handicap-formation)